Monaco accelera sull’occupazione: nasce la CVthèque digitale
Prosegue il percorso di modernizzazione delle pratiche di assunzione in Principato. A partire da marzo 2026, il Dipartimento degli Affari Sociali e della Sanità (DASS), la Direzione del Lavoro e la Delegazione Interministeriale per la Transizione Digitale (DITN) hanno introdotto nuove funzionalità per rendere il processo di reclutamento più semplice, rapido e accessibile, sia per i datori di lavoro che per i candidati
Già nel 2024 erano stati compiuti passi significativi come il rafforzamento degli strumenti digitali della Direzione del Lavoro; il lancio degli spazi dedicati “Employeur” e “Demandeur d’Emploi” su MonGuichet.mc, con oltre 2.900 aziende e 300 candidati registrati; e la pubblicazione delle offerte su MonServicePublic.mc, garantendo maggiore visibilità dopo il periodo di priorità. Questo dimostra che, negli ultimi anni, Monaco ha intrapreso un percorso deciso verso la digitalizzazione dei servizi pubblici, e il mercato del lavoro non fa eccezione. Ed ora Monaco si prepara a una vera rivoluzione: un percorso di assunzione interamente digitale, disponibile in qualsiasi momento della giornata. Non si tratta più soltanto di strumenti informatici a supporto delle pratiche, ma di un processo che diventa fluido e senza carta: il datore di lavoro e il candidato potranno compilare online i moduli, firmare elettronicamente i documenti e persino effettuare i pagamenti dovuti, tutto in pochi clic. Accanto a questa innovazione, nasce anche una CVthèque digitale: una banca dati di curricula che permetterà ai candidati di farsi conoscere e alle aziende di individuare più facilmente i profili adatti. Un passo che promette di moltiplicare le opportunità e rendere il mercato del lavoro più dinamico e trasparente. Dietro questa trasformazione c’è il lavoro congiunto della Direzione del Lavoro, della Direzione dei Servizi Digitali e della Direzione dei Sistemi Informativi, che hanno tradotto in realtà la volontà del Governo di offrire servizi pubblici più vicini ai cittadini, più accessibili e più moderni. In altre parole, Monaco sta costruendo un futuro in cui trovare lavoro o assumere personale sarà semplice come aprire un portale online: un segnale forte di innovazione e di attenzione alle esigenze di chi vive e lavora nel Principato.
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